中层管理岗位职责：

1.负责全面管理本部门工作，制定部门工作计划，组织部门员工及时高效地完成部门全部工作任务。

2.根据项目管理需要，完善工程管理制度、工作流程规范等。

3.组织各项目总监进行中标项目的合同签订，审核评估项目管理计划书。

4.根据项目合同，牵头组建项目组织机构与人员，审核项目用人需求，合理调配项目人员，提高人效。

5.制定项目考核办法、分配机制，审核项目人员考勤、薪酬与绩效分配结果。

6.制定项目风险防控机制，针对工程延期、质量、安全、回款、成本考核、市场行为等问题提示红线预警，与各项目沟通处理方案并监督落实情况。

7.组织实施对项目履约情况的检查监督，加强对项目安全、质量等重大事项的管理，协助处理工程质量安全问题和工程事故等重大问题。

8.牵头中标项目的合同评审，开展合同分析与经济效益分析，研究项目成本预算；实行项目总监负责制，项目单独核算，合理管控项目成本。

9.加强应收账款管理，督促各项目高质高效收回监理费。

10.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有工程管理相关专业本科及以上学历，年龄35-45周岁，从事工程监理行业5年以上，具有高级工程师职称，持有国家注册监理工程师，熟悉矿建监理项目的优先考虑。

2. 熟悉国家及地方有关工程管理的法律法规、标准规范，具备较强的法律意识和风险防范能力。

3. 具备出色的组织协调能力，能够高效地统筹部门内外资源，确保项目顺利推进。

4. 拥有良好的沟通技巧，能够与项目总监、客户、供应商等各方建立良好的合作关系。

5. 具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，能够根据市场变化及时调整部门工作策略。

6. 具有较强的团队建设能力，能够培养和激励员工，提高团队整体素质和工作效率。

7. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够快速应对项目中出现的各种突发情况。

8. 具备高度的责任心和执行力，能够确保部门工作计划和任务的顺利完成。

9. 具有良好的职业操守，能够公正、廉洁地履行岗位职责，维护公司利益。

职位类别： 总工程师/技术负责人

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